Asuransi Kesehatan Karyawan di dalam sebuah perusahaan menjadi sebuah objek penting bagi kesejahteraan para karyawan, karena dengan memiliki asuransi kesehatan terbaik karyawan merasa akan lebih nyaman dalam bekerja tidak perlu khawatir lagi akan besar nya biaya yang dikeluarkan apabial terjadi sebuah resiko yang menimpa seorang karyawan tersebut karena asuransi kesehatan tersebut memberikan jaminan biaya kesehatan baik itu berupa rawat jalan maupun rawat inap dengan sistem cashless tanpa si karyawan tersebut mengeluarkan uang jaminan kepada rumah sakit atau membayar seluruh biaya rumah sakit.

Dengan ada nya asuransi kesehatan karyawan yang di miliki akan timbul rasa kenyamanan dalam bekerja apalagi apabila jenis pekerjaan nya memiliki tingkat resiko yang tinggi asuransi jenis ini wajib di miliki salah satu nya saja para karyawan tambang, oil dan gas dan sejenis pekerjaan lain nya yang memiliki tingkat resiko tinggi.

Jenis Asuransi Kesehatan Karyawan Yang Harus Dimiliki Seorang karyawan Yang Memiliki Profile Pekerjaan Beresiko Tinggi

  • Pada dasarnya asuransi dasar yang wajib dimiliki oleh seorang pekerja adalaha asuransi ketenaga kerjaan yaitu asuransi yang diselenggarakan oleh pemerintah yaitu BPJS Ketenagakerjaan, didalam asuransi BPJS Ketenagakerjaan ini juga banyak pilihan nya dan dari berbagai pilihan tersebut wajib dimiliki oleh seorang pekerja dan tentu nya pemberi kerja atau perusahaan wajib mendaftarkan karyawan nya ke BPJS Ketenagakerjaan diantara nya adalah Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja & Jaminan Hari Tua. Dari mafaat asuransi ini perusahan dan pemberi kerja saling berkontribusi dalam membayar premi asuransi setiap bulan nya, premi yang disetorkan bervariatif umumnya 3% dari Gaji Pokok Karyawan & 4% dibebankan ke Perusahaan pemberi kerja.

    Baca Juga Disini Asuransi BPJS Ketenagakerjaan

  • Asuransi Swasta, apabila perusahaan dan karyawan sepakat ingin menginginkan manfaat asuransi yang cakupan nya lebih luas lagi perusahaan dan karyawan dapat membeli produk asuransi tambahan dari perusahaan swasta, biasa nya cakupan fasilitas pada asuransi kesehatan karyawan corporate bisa dipilih yang lebih besar manfaat nya. Hal ini tentu saja berkaitan dengan premi yang harus dibayarkan kepada perusahaan asuransi tersebut, semakin meminta manfaat asuransi yang bagus tentu saja premi nya pun akan tinggi pertahun nya karena premi asuransi kesehatan corporate dilihat dari manfaat yang diminta oleh karyawan, profile tingkat resiko pekerjaan perusahaan dan usia karyawan itu sendiri. Biasa nya Top Management menginginkan fasilitas kamar VIP di rumah sakit apabila terjadi resiko pada karyawan Top Management tersebut.

Melihat kebutuhan market asuransi kesehatan corporate atau asuransi kesehatan kumpulan banyak perusahaan asuransi berlomba lomba dalam memberikan produk yang tebaik untuk asuransi kesehatan tersebut meliputi dari asuransi jiwa, asuransi kesehatan cashless, bahkan sampai dengan asuransi kesehatan as charge atau asuransi kesehatan yang sesuai tagihan.

Untuk pada jaman sekarang ini asuransi kesehatan karyawan as charge menjadi primadona di dalam asuransi corporate karena asuransi ini memberikan jaminan biaya rumah sakit sesuai tagihan yang dikeluarkan rumah sakit, tidak tanggung – tanggung limit tahunan nya pun Milyaran pertahun nya dengan budget tahunan sampai Milyaran seperti itu tentu saja biaya rumah sakit akan di bayarkan sesuai tagihan, salah satu nya saja kecelakaan kerja yang menyebabkan patah tulang, untuk operasi patah tulang ini pun biaya nya tidak sedikit minimal bisa mencapai ratusan juta rupiah untuk operasi nya saja, dengan asuransi kesehatan karyawan as charge semua biaya rumah sakit akan tercover penuh. Untuk lebih detail manfaat dan premi asuransi bisa anda lihat disini asuransi kesehatan karyawan as charge

RelatedPost

Written by 

3 thoughts on “Memilih Asuransi Kesehatan Karyawan Yang Terbaik”

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *