Asuransi Karyawan

Solusi Asuransi Karyawan Terbaik Tahun 2019 Dengan Manfaat Maksimal, Proses Klaim Mudah & Dibantu.

Asuransi Karyawan merupakan sebuah asset terpenting di dalam sebuah perusahaan untuk itu perlindungan karyawan dengan asuransi kesehatan karyawan perlu diberikan yang layak agar kinerja karyawan dapat bekerja secara optimal karena karyawan memberikan kontribusi yang sangat besar pada perusahaan.

Benefit Asuransi Karyawan

  • Cash Flow Perusahaan anda tidak akan terganggu akibat penggantia biaya pengobatan karyawan selama karyawan anda sakit sehingga operasional perusahaan akan berjalan dengan lancar.
  • Meningkatkan produktifitas perusahaan dan efiseinsi kerja karyawan, dimana apabila karyawan tidak masuk kerja berhari – hari tentu saja akan mengganggu produktifitas perusahaan.

Pada umum nya ada 3 asuransi yang harus dimiliki oleh seorang karyawan, diantara nya ;

  • Asuransi Kesehatan & Kecelakaan

Asuransi kesehatan ini menjadi pondasi bagi karyawan dalam menjalankan roda stabilitas perusahaan, perusahaan dapat memberikan asuransi kesehatan ini meliputi asuransi kesehatan rawat jalan sampai dengan asuransi rawat inap bahkan sampai pengcoveran biaya operasi karena sakit ataupun kecelakaan secara menggunakan sistem cashless. Apabila Perusahaan memberikan lebih asuransi karyawan ini dapat mengcover juga anak dan pasangan dari karyawan dengan manfaat yang sama, adapun manfaat tambahan yang bisa dipilih antara lain manfaat perawatan gigi dan manfaat persalinan untuk istri karyawan.

Asuransi Kecelakaan memberikan rasa aman kepada seluruh karyawan, karena kita tidak tahun kapan sebuah resiko itu terjadi apabila dari tinggkat mobilitas karyawan yang sangat tinggi dan tingkat resiko karyawan dibidang nya yang sangat tinggi asuransi kecelakaan ini sangat cocok diberikan kepada karyawan tersebut agar mereka merasakan keamanan pada saat menjalankan pekerjaan nya masing – masing.

  • Asuransi Jiwa

Asuransi Jiwa bagi seorang karyawan wajib di miliki karena dengan asuransi jiwa bisa menjadikan nilai ekonomis pekerja apabila resiko meninggal dunia terjadi, idealnya asuransi jiwa yang harus di miliki seorang karyawan adalah biaya hidup dikali setahun dibagi bunga deposito bank. Contoh kasus : Seorang karyawan memiliki biaya hidup 5 jt perbulan atau 60 jt pertahun nya maka uang pertanggungan yang ideal bagi karyawan tersebut sekitar Rp. 1 Milyar. Dimana apabila terjadi resiko meninggal dunia pada karyawan tersebut uang pertanggungan ini sebesar 1 Milyar di masukan ke deposito dengan rate bunga 6% pertahun maka akan menghasilkan bunga sebesar 60 jt pertahun dimana uang 60 jt pertahun ini dapat digunakan untuk biaya hidup keluarga yang ditinggalkan.

  • Asuransi Dana Pensiun

Seorang pakar perencana keuangan mengatakan sangat tepat sekali karena asuransi pensiun dapat mengantisipasi 2 kemungkinan :

  1. Jika panjang umur dapat memberikan dana pensiun yang diperlukan
  2. Jika tidak panjang umur dananya bisa dijadikan sebagai warisan atau sebagai dana pensiun untuk pasangan

Jangan lupa asuransi untuk pensiun perlu ditambahkan riders/asuransi tambahan kesehatan dan penyakit kritis, karena itu paling penting dan cukup besar biayanya. Jangan sampai rencana pensiun kita berantakan karena tergerus oleh biaya-biaya tak terduga seperti itu.

Asuransi karyawan merupakan bentuk dari diversifikasi investasi. jangan Cuma fokus di satu produk, tetapi lebih baik kita pakai beberapa bentuk produk supaya kita bisa menghadapi pensiun dengan baik. Seperti dalam prinsip investasi tidak boleh menaruh telor dalam satu keranjang. Dan juga ketika berbicara masalah tarif dan investasi yang lebih optimal kita harus punya kombinasi yang baik untuk persiapan pensiun kita. Sesuai dengan prinsip bahwa high risk high return low risk low return, jadi ada yang pendapatannya tinggi tapi beresiko tinggi jadi harus ada kombinasi dengan pendapatannya tidak terlalu tinggi tetapi lebih aman.

Silahkan Baca Artikel Menarik Asuransi Karyawan Kami Lainnya Dibawah Ini

Asuransi Kecelakaan Kerja

Asuransi Kecelakaan Karyawan Yang Patut Dimiliki

Asuransi Kecelakaan Kerja pada setiap pekerja wajib dimiliki dengan tujuan memberikan perlindungan terhadap karyawan baik yang di sebabkan oleh kecelakaan ...
Read More
Asuransi Kesehatan Untuk Karyawan

Asuransі Kesehatan Paket Kecіl Untuk Karyawan

Mendapatkan jamіnan dan juga layanan kesehatan terbaіk memang merupakan dambaan bagі setіap karyawan. Dengan adanya asuransі kesehatan untuk karyawan akan ...
Read More

Mengapa Asuransi Karyawan Lebih Diminati

Asuransi karyawan adalah salah satu jenis asuransi yang memang ditujukan untuk mereka yang memiliki profesi sebagai karyawan di suatu perusahaan ...
Read More

4 Pertimbangan Memiliki Lebih Dari Satu Asuransi

Terkadang promosi penawaran asuransi lebih menggoda dariapa asuransi yang sudah dimiliki. Pertanyaannya adalah apakah memiliki lebih dari satu jenis asuransi ...
Read More

Tips Memilih Asuransi Tanpa Bingung

Banyaknya jenis asuransi dan juga banyaknya penawaran serta hal hal yang perlu diperhatikan saat memilih asuransi seringkali membuat seseorang bingung ...
Read More

Perhatikan 3 Hal Sebelum Berhenti Berasuransi

Dalam berasuransi tentu saja akan sangat fluktuatif prosesnya. Terkadang anda harus melakukan klaim dan terkadang anda tidak melakukan klaim sama ...
Read More

Memilih Asuransi Untuk Usia Menengah

Memasuki usia 40 tahunan atau usia menengah membuat karyawan atau pekerja harus semakin sadar akan kebutuhannya di masa depan. Alasannya, ...
Read More

Manfaat Asuransi Bagi Karyawati

Apakah asuransi sebaiknya dimiliki oleh karyawan atau pekerja pria saja? jawabannya adalah tidak. di jaman yang serba cepat ini, banyak ...
Read More

Asuransi Minim Resiko Rugi Bagi Karyawan Muda

Bagi anda yang baru saja bekerja dan mendapatkan tawaran untuk bergabung dengan asuransi pasti akan banyak berpikir apakah hal tersebut ...
Read More

3 Asuransi Untuk Orang Yang Tidak Bekerja di Perusahaan

Dalam kemajuan teknologi masa kini, tidak semua orang bekerja di suatu perusahaan. Beberapa memilih untuk berwiraswasta secara sederhana atau bahkan ...
Read More